Departamentet qeveritare dhe institutet e arsimit të lartë në Kinë kanë shtuar përpjekjet për të kultivuar talentin sipas kërkesave të zhvillimit social dhe për të siguruar që të diplomuarit e kolegjit të kenë akses në kanale të shumta punësimi.

Huai Jinpeng, ministri i arsimit, tha të shtunën se Kina do të përpiqet të kultivojë një numër të madh njerëzish të shquar, novatorë dhe të talentuar, si pjesë e përpjekjeve të saj për të përshpejtuar zhvillimin e forcave të reja prodhuese cilësore.

Për të arritur qëllimin, Kina do të lidhë më mirë arsimin bazë me arsimin e lartë dhe do të inkurajojë universitetet që të përdorin plotësisht fuqitë e tyre dalluese në kultivimin e talenteve, tha Huai.

Huai Jinpeng, ministri i arsimit/China Daily

Ai i bëri komentet në një konferencë shtypi në margjinat e dy sesioneve, mbledhjeve vjetore të organeve më të larta legjislative dhe këshillimore politike të Kinës. Duke deklaruar se numri i të diplomuarve do të arrijë në 11.79 milionë këtë vit, Wang Xiaoping, ministri i burimeve njerëzore dhe sigurimeve shoqërore, u tha gazetarëve në konferencën për shtyp se do të forcohen përpjekjet për të nxitur punësimin e të rinjve.

Wang tha se Kina do të vazhdojë të ketë prioritet stabilizimin dhe zgjerimin e punësimit. Ajo gjithashtu do të zbatojë politika më preferenciale, do të optimizojë shërbimet e punës dhe do të forcojë mbikëqyrjen e marrëdhënieve të punës.

Li Peng, një deputet i Asamblesë Kombëtare Popullore dhe president i Universitetit Zhengzhou në provincën Henan, tha se universiteti ka marrë në konsideratë kërkesat e punësimit gjatë gjithë procesit të edukimit të talenteve me cilësi të lartë, duke arritur qëllimet si për kultivimin e talenteve ashtu edhe për kërkesën. punësimi.

Janë rreth 73,000 studentë të regjistruar në universitet, dhe rreth 20,000 diplomohen çdo vit. "Çdo i diplomuar përfaqëson një familje dhe angazhimi për të siguruar punësimin e tyre kontribuon drejtpërdrejt në stabilitetin e njësive më të vogla sociale," tha Li.

CFP

Universiteti ka zbatuar një sistem gjithëpërfshirës mentorimi në të cilin studentët janë thellësisht të përfshirë në ekipe kërkimore, projekte akademike dhe praktika industriale. Kjo vazhdimisht rrit zhvillimin e synuar të studentëve dhe ndërton një sistem të integruar që mbulon të gjithë procesin nga regjistrimi në zhvillimin e karrierës, tha Li.

Universiteti ka ngritur një bazë të dhënash informacioni të korporatës me 45,803 punëdhënës, duke mundësuar akses në kohë reale në informacionin e rekrutimit dhe përditësimet e përshtatura për të diplomuarit e diplomave dhe këshilltarëve të ndryshëm.

Li tha se universiteti ka ofruar subvencione për kërkimin e punës dhe sipërmarrjen për 1,937 të diplomuar, duke ofruar shërbime punësimi me cilësi të lartë për grupet kryesore si familjet me të ardhura të ulëta dhe studentët me aftësi të kufizuara.

Universiteti ka ftuar ndërmarrjet të komunikojnë me studentët dhe ka bashkëpunuar me alumni dhe institute kërkimore për të nxitur më tej punësimin e të diplomuarve, shtoi ajo.

Deng Hui, një deputet i NPC dhe president i Universitetit të Financave dhe Ekonomisë Jiangxi, tha se universiteti po përballet me sfida dhe presion të madh pasi numri i të diplomuarve pritet të kalojë një rekord prej 10,000 këtë vit.

CFP

"Ne planifikojmë të merremi me problemin si nga ana e ofertës ashtu edhe nga ana e kërkesës, duke përcaktuar kërkesat e studentëve për karrierë ndërsa mësojmë për vendet e lira të punës nga departamenti i burimeve njerëzore," tha Deng.

Universiteti do të mbajë një sërë ngjarjesh rekrutimi për të lehtësuar lidhjet ballë për ballë midis të diplomuarve dhe ndërmarrjeve. “Do të ofrohen më shumë mundësi punësimi nga ndërmarrjet e themeluara nga të diplomuarit tanë”, tha ai.

Deng tha se informacioni i synuar i punësimit do t'u jepet të diplomuarve të veçantë. "Për shembull, njoftimet e rekrutimit të katër kompanive kryesore të kontabilitetit pritet të arrijnë tek studentët kryesorë të kontabilitetit," tha ai.

Bashkëpunimi i rregullt me kompani të tilla si Huawei Technologies dhe prodhuesi i automjeteve elektrike BYD do të promovohet, pasi "këta punëdhënës propozuan kërkesa për talentin që në fazën e hartimit të kurrikulës", tha Deng.

CFP

Disa kompani organizuan konkurse në shkollë ose u caktuan detyra studentëve para diplomimit në mënyrë që të zgjidhnin kolegët e tyre të ardhshëm, shtoi ai.

Autorë të artikullit Zhao Yimeng dhe Cheng Si