Foto nga China Daily
Universiteti i Biznesit dhe Ekonomisë Ndërkombëtare të Shangait përuroi më 27 maj Shkollën e Qeverisjes Globale, e para e këtij lloji në Shangai, me synimin për të trajnuar të rinjtë kinezë të talentuar për të punuar në arenën globale. Për herë të parë në vend, një shkollë do të sigurojë diploma universitare, të diplomuar dhe doktoraturë në qeverisjen globale për t'iu përgjigjur nevojës në rritje të vendit për të ofruar talente për organizatat ndërkombëtare.
Lëndët kryesore akademike do të kombinojnë politikën, ekonominë dhe drejtësinë, me mësimdhënie në anglisht. Të gjithë të diplomuarve do t'u kërkohet të flasin rrjedhshëm anglisht dhe frëngjisht, dy nga gjuhët zyrtare të punës të Kombeve të Bashkuara.
Qi Ming, sekretar i Partisë i SUIBE, tha se shkolla është e përkushtuar për të kultivuar profesionistë të cilët janë të fokusuar në organizatat ekonomike ndërkombëtare, të njohur me udhëzimet dhe politikat kombëtare, si dhe rregullat ndërkombëtare dhe të aftë në negociatat ndërkombëtare. Ata gjithashtu duhet të kuptojnë kushtet kombëtare të Kinës, duke pasur një perspektivë globale.
Modeli ekonomik dhe tregtar i botës po kalon aktualisht rregullime të thella, thanë ekspertët. Ndërsa Kina lëviz gjithnjë e më shumë drejt qendrës së botës, ajo ka një detyrim të marrë pjesë më tej në qeverisjen globale.
"Një situatë e tillë ngre një nevojë urgjente që vendi të përgatisë një numër të madh njerëzish të talentuar që kanë vizion ndërkombëtar, janë të njohur me rregullat ndërkombëtare dhe janë të aftë të marrin pjesë në çështjet ndërkombëtare dhe negociatat," tha Yi Xiaozhun, ish-zëvendësdrejtor gjeneral i Organizatës Botërore të Tregtisë.
Aktualisht, ka një hendek të konsiderueshëm midis shkallës së stafit kinez në organizatat ndërkombëtare, gradës dhe ndikimit të tyre dhe pozitës ndërkombëtare të Kinës, tha Yi, i cili punoi në OBT prej tetë vjetësh.
"Për të rritur zërin e Kinës në arenën ndërkombëtare ekonomike dhe tregtare, ne duhet të marrim pjesë në më shumë negociata ndërkombëtare ekonomike dhe tregtare dhe të kemi talente të njohur me rregullat ndërkombëtare dhe të aftë në negociatat dhe komunikimin e pales kineze me jashtë," tha Hong Xiaodong, ish-drejtor i Departamenti i Çështjeve të OBT-së në varësi të Ministrisë së Tregtisë.
Hapja e ekonomisë globale
Një raport i dorëzuar në Kongresin e 20-të Kombëtar të Partisë Komuniste të Kinës në tetor 2022 thoshte se zhvillimi i Kinës duhet të ofrojë mundësi për botën, të promovojë ndërtimin e një ekonomie të hapur botërore dhe të ndërtojë një lloj të ri marrëdhëniesh ndërkombëtare.
"Si një nga vendet më të mëdha në zhvillim, Kina mund të shtyjë përpara qeverisjen globale në fusha të ndryshme në një drejtim më të drejtë dhe më të arsyeshëm. Kjo nuk është vetëm për përfitimin e saj, por edhe për shumë vende të tjera në zhvillim," tha Yi.
Zhang Xiangchen, zëvendësdrejtor i përgjithshëm i OBT-së, tha se riformësimi i rregullave të tregtisë ndërkombëtare dhe investimeve do të jetë mjaft i rëndësishëm, veçanërisht kur tregtia globale po përballet me vështirësi të ndryshme, duke përfshirë edhe rregullimin e zinxhirëve të furnizimit global në epokën pas pandemisë. si ndarja dixhitale dhe ndryshimet klimatike.
Ministria e Arsimit zbuloi një plan pune për optimizimin e drejtimeve universitare në prill të vitit të kaluar, me mbështetjen që universitetet të krijojnë departamente, si ato që lidhen me qeverisjen globale, bazuar në avantazhet e tyre.
Qi tha se shkolla e re e qeverisjes u themelua në këtë kontekst. Shkolla është e përkushtuar të bëhet një bazë trajnimi për të ofruar talente për organizatat ndërkombëtare, si dhe një institucion kërkimor për qeverisjen ekonomike globale. Ajo do të jetë gjithashtu një platformë për komunikim dhe shkëmbime në negociatat ndërkombëtare ekonomike dhe tregtare.
Një tjetër institucion terciar, Universiteti i Studimeve Ndërkombëtare të Shangait, ka dërguar më shumë se 100 studentë për të punuar si praktikantë në organizatat ndërkombëtare, duke përfshirë Selinë e OKB-së, Agjencinë Ndërkombëtare të Energjisë Atomike, Vullnetarët e OKB-së, UNESCO-n dhe Agjencinë e OKB-së për Refugjatët.
Nga shtatori 2023 e deri tani, numri ishte 22. Praktikantët kanë punuar në Nju Jork, Gjenevë, Vjenë dhe qytete të tjera ndërkombëtare.
Vitin e kaluar, shkolla gjithashtu ofroi një kurs trajnimi për më shumë se 260 studentë të nivelit terciar, që u fokusua në organizatat ndërkombëtare. Instruktorë me përvojë pune në organizata ndërkombëtare dhe në punët e jashtme dhe sektorët diplomatikë dhanë leksione mbi strategjitë e negociatave diplomatike, rrugën e rritjes së diplomatëve kinezë në epokën e re dhe vlerat dhe aftësitë thelbësore të nëpunësve civilë ndërkombëtarë.
Mungesa e përfaqësimit
Numri i stafit kinez në organizatat ndërkombëtare është ende në disproporcion me pozitën e vendit si ekonomia e dytë më e madhe në botë, thanë disa ekspertë.
Kina, për shembull, përbënte më shumë se 15 për qind të kontributeve financiare të Kombeve të Bashkuara nga viti 2022 deri në 2024, e dyta pas Shteteve të Bashkuara. Megjithatë, Kina ka pak më shumë se 1,300 njerëz që punojnë në sistemin e OKB-së, që përbën vetëm 2.3 për qind të totalit. Për krahasim, SHBA, Franca dhe Kenia kanë rreth 5500, 4400 dhe 3700 persona të punësuar në sistem përkatësisht.
Ka edhe më pak anëtarë të stafit kinez që punojnë në poste jo-gjuhësore në Sekretariatin e OKB-së, niveli më i ulët midis pesë anëtarëve të përhershëm të Këshillit të Sigurimit të OKB-së, sipas Yi.
Shumica e kinezëve në sistemin e OKB-së bëjnë punë përkthimi, konferencash dhe logjistike, midis detyrave të tjera. Vetëm një pjesë e vogël e kinezëve punojnë në nivele të larta dhe kanë mundësi të marrin pjesë në menaxhim dhe vendimmarrje.
"Nënpërfaqësimi i Kinës në organizatat ndërkombëtare çon në kufizime në të drejtën e saj për të folur në organizata të tilla dhe e bën disi të vështirë ushtrimin e ndikimit në çështjet ndërkombëtare. Një situatë e tillë e bën gjithashtu të vështirë demonstrimin efektiv të imazhit të një vendi të madh të përgjegjshëm," Yi tha.
"Në OBT, gjithmonë jam shpresuar që talentet e reja nga Kina mund t'i bashkohen departamentit të saj ligjor ose të punojnë në zgjidhjen e mosmarrëveshjeve. Disa zyrtarë të OKB-së në nivele të larta më thanë se kandidatët kinezë zakonisht kanë një mendim të fortë logjik dhe janë shumë të zellshëm. Megjithatë, shumë prej tyre kanë mangësi në hartimin e dokumenteve ligjore”, tha ai.
Ian Phillips, drejtor i departamentit të lajmeve dhe mediave të Departamentit të Komunikimeve Globale në OKB, tha se ai ka parë një numër në rritje të stafit kinez në sistemin e OKB-së, edhe pse ata mund të jenë ende të nënpërfaqësuar.
"Unë shoh një ndikim kinez në rritje, veçanërisht me të rinjtë, duke përfshirë praktikantët. Në departamentin tonë, ne kemi një ekip kinez që krijon lajme në formate të tregimeve të shkruara dhe pjesëve video në baza ditore. Ata janë shumë të aftë dhe inovativë. - Ata bëjnë punë të rëndësishme”, tha Phillips.
"Ndoshta nënpërfaqësimi i stafit kinez në sistemin e OKB-së është për shkak se rritja e Kinës ka qenë e shpejtë. Thjesht numri i anëtarëve të stafit nuk është rritur aq shpejt sa ai," tha ai.
Peter Dawkins, shefi i seksionit të shërbimeve në ueb të Departamentit të Komunikimeve Globale në OKB, tha se kërkesa për gjuhët e punës në Sekretariatin e OKB-së mund të jetë një pengesë shtesë për kandidatët nga Kina.
Nëse një kandidat nga Kina aplikon për një post të teknologjisë së informacionit, për shembull, ata do të konkurrojnë kundër aplikantëve nga Mbretëria e Bashkuar, Shtetet e Bashkuara dhe Franca që flasin rrjedhshëm anglisht ose frëngjisht dhe kanë një avantazh të natyrshëm, tha ai.
Duke luajtur me pikat e forta
Kompetenca ndërdisiplinore është një mënyrë se si talenti kinez mund të përgatitet për organizatat ndërkombëtare, thanë disa ekspertë.
Lu Xiankun, i cili më parë ishte një këshilltar kinez në OBT, tha se sot ka sfida të larmishme globale, si ndryshimi i klimës, shëndeti publik dhe siguria ushqimore dhe shumë organizata të ndryshme ndërkombëtare po punojnë në ato fusha.
Megjithatë, kur bëhet fjalë për zgjidhjet, ata janë gjithashtu gjithmonë të shqetësuar për ekonominë dhe tregtinë. Prandaj, talenti i ri duhet të ketë njohuri të mira në këtë fushë plus një tjetër diplomë, tha Lu.
Duke përmendur OBT-në si shembull, ai shpjegoi se ndërsa është një organizatë tregtare, puna e vërtetë zakonisht përfshin një kombinim të politikës, ekonomisë dhe tregtisë dhe ligjit.
Ndërsa punonjësit e OBT-së duhet të kenë aftësi të jashtëzakonshme në drejtimet e tyre akademike, ata gjithashtu duhet të mendojnë jashtë kornizës dhe "të marrin në konsideratë temën e negociatave nga perspektiva e marrëdhënieve ndërkombëtare dhe strategjisë kombëtare", tha Lu.
Përveç aftësive të mira profesionale, një perspektivë globale dhe aftësia për t'u përshtatur në një mjedis multikulturor janë gjithashtu të nevojshme për çdo aplikant në organizatat ndërkombëtare, tha Wang Xiaoyuan, një studente master nga Shangai dhe një praktikant në Organizatën e OKB-së për Ushqimin dhe Bujqësinë.
"Kam studiuar në Australi dhe Zelandën e Re nëpërmjet programeve të shkëmbimit, të cilat më lejuan të shikoja më thellë industrinë e akuakulturës në vende të ndryshme. Ajo hodhi themelet për këtë praktikë në Romë", tha 24-vjeçarja.
Hong, ish-zyrtari i OBT-së, tha se punonjësit e mundshëm të organizatave të tilla duhet gjithashtu të pajisen me aftësinë për të parë çështje të reja që kërkojnë vëmendje.
“Këto mund të përfshijnë tregtinë dixhitale, mjedisin dhe energjinë e re, dhe fuqizimin e grave”, tha ai.
Dawkins nga OKB-ja tha se është gjithmonë mirë të kesh aftësi të përgjithshme, të tilla si komunikimi, puna në grup, aftësia për të menduar në mënyrë krijuese, lidershipi dhe analiza e të dhënave, që të rinjtë e talentuar të punojnë për organizatat ndërkombëtare.
