Pozicionet e punës që lidhen me forcat e reja prodhuese, si inteligjenca artificiale dhe modelet në shkallë të gjerë, janë bërë pika kryesore në tregun e punës të këtij viti, me disa role që ofrojnë paga të larta për të tërhequr talentin, raportoi “Securities Times”. Në një panair pune të mbajtur në Shangai të shtunën, vendi ishte i mbushur me punëkërkues pavarësisht motit të ftohtë. Aktiviteti, me pjesëmarrjen e 1000 kompanive që ofrojnë rreth 20.000 vende pune, kishte një seksion për industritë që lidhen me forcat e reja prodhuese, që tërhoqi 22 kompani të njohura për inovacion dhe teknologji.
foto nga VCG
Midis tyre ishin kompani si “Transwarp”, një ofrues i të dhënave në modelim në shkallë të gjerë dhe “MoSeeker”, një kompani vendase që ofron zgjidhje digjitale të rekrutimit. Këto firma teknologjike ofruan pozicione të tilla si inxhinierë algoritmesh, menaxherë produktesh dhe operatorë të komunitetit.
Zhvillimi i modeleve në shkallë të gjerë ka arritur një fazë vendimtare, duke fuqizuar industri të ndryshme dhe duke kërkuar një gamë të larmishme talentesh në fusha të tilla si përpunimi i të dhënave dhe trajnimi i modeleve, tha Zhang Jiaqing, bashkëthemelues dhe shef i marketingut i “OpenCSG”, një kompani me bazë në Pekin, që ofron zgjidhje të mbikëqyrjes dhe trajnimit për modelet e mëdha të gjuhës.
Kërkesa për talente në këtë fushë është rritur me shfaqjen e modelit tekst-në-video, “Sora”, i cili ka përmirësuar aftësitë tekst-në-video të krijuara nga inteligjenca artificiale, duke sjellë ndikim vizual të paparë.
Sipas portalit të rekrutimit “Liepin”, listat e reja të punës në domenin e lidhur me inteligjencën artificiale u rritën me 612.5 për qind në krahasim me javën e parë të vitit të kaluar pas Festës së Pranverës, me një pagë mesatare vjetore që arrin në 443.700 juanë (61.632 dollarë).
foto nga VCG
Inxhinierët e algoritmit dhe menaxherët e produkteve kryesuan listën e pozicioneve më të kërkuara në fushën e përmbajtjes së gjeneruar nga inteligjenca artificiale (AIGC), duke zënë respektivisht 18.95 për qind dhe 12.63 për qind. Pozicionet e menaxherëve të produkteve në fushën e përmbajtjes së gjeneruar nga inteligjenca artificiale morën gati dhjetë herë më shumë aplikime krahasuar me një vit më parë.
Një tjetër tendencë e reflektuar nga tregu i punës është se si sektori i prodhimit vazhdon të shohë një rritje të mundësive të punësimit, i nxitur nga përmirësimi i vazhdueshëm industrial. Të dhënat nga “Zhilian Recruitment” tregojnë se industria prodhuese zë katër vende në dhjetë industritë më të mira për sa i përket rritjes nga viti në vit në numrin e hapjeve të vendeve të punës në javën e parë pas Festës së Pranverës (18 deri në 23 shkurt).
foto nga VCG
Industria e automjeteve dhe e automatizimit industrial patën ritme rritjeje përkatësisht 15.2 për qind dhe 15.8 për qind.
Java e parë pas Festës së Pranverës pati një rritje si në kërkesën për punë ashtu edhe në aktivitetin e punëkërkuesve krahasuar me vitin e kaluar, një tregues i një tregu të ngjeshur rekrutimi.
Të dhënat e “Liepin” tregojnë se postimet e reja të punës në platformën e saj gjatë javës së parë pas Festës së Pranverës u rritën me 23.6 për qind krahasuar me të njëjtën periudhë të vitit të kaluar, rritja më e lartë në gati pesë vjet.
