Foto nga VCG
Fushata kombëtare e rekrutimit ofron më shumë mundësi karriere. Ministria e Burimeve Njerëzore dhe Sigurimeve Shoqërore e Kinës ka nisur një fushatë rekrutimi nga data 19 mars deri më 26 maj me qëllim arritjen e punësimit më të plotë të maturantëve.
Fushata synon të diplomuarit e rinj të kolegjit të këtij viti dhe ata që u diplomuan në vitet e mëparshme dhe nuk kanë gjetur ende punë, sipas një njoftimi nga ministria.
Punëdhënësit dhe agjencitë e burimeve njerëzore janë mobilizuar për të marrë pjesë në panairet e rekrutimit në terren të shkallëve të ndryshme me fokus të specializuar, të saktë dhe të personalizuar, thuhet në njoftim.
Në qytetet me një numër të madh universitetesh, si dhe në rajonet qendrore dhe perëndimore, panairet ndër-rajonale të rekrutimit do të ofrojnë më shumë mundësi punësimi për të diplomuarit e kolegjeve lokale. Ngjarjet e rekrutimit në internet të industrisë dhe rajonit do të prezantohen me radhë dhe aktivitete të tilla si ngjarjet e rekrutimit me transmetim të drejtpërdrejtë do të zhvillohen shpesh.
Fushata do të mbahet në Rrjetin Kombëtar të Talenteve në Kinë dhe të diplomuarit mund të identifikohen dhe të kërkojnë mundësi pune.Faza e parë e fushatës nga 19 deri më 29 mars do të shohë fillimin e 19 panaireve të rekrutimit offline, tetë panaireve ndër-rajonale të rekrutimit dhe 26 panaireve të rekrutimit në internet në industri të tilla si prodhimi, mjekësia dhe shëndetësia, interneti, energjia e re dhe tregtia elektronike ndërkufitare.
Do të ketë nëntë panaire pune me transmetim të drejtpërdrejtë, katër ngjarje udhëzuese për punësim në internet dhe një aktivitet promovues të politikave, thuhet në njoftim. Ministrja e Burimeve Njerëzore dhe Sigurimeve Shoqërore Wang Xiaoping tha se me rreth 11.58 milionë të diplomuar të rinj që priten këtë vit, presionet e punësimit mbeten.
Ndërkohë, kontradiktat strukturore të ofertës dhe kërkesës për punë do të thotë se është e vështirë për disa kompani të gjejnë punonjës dhe gjithashtu të vështirë për disa të diplomuar të gjejnë punë, tha ajo në një konferencë të fundit për shtyp. Megjithatë, me rimëkëmbjen e ekonomisë, situata e punësimit do të rritet dhe do të mbetet e qëndrueshme, tha ajo.
Universiteti Tsinghua priti panairin më të madh të punës jashtë linje për të diplomuarit e rinj këtë vit të enjten, me 340 kompani që ofrojnë më shumë se 10,000 postime, sipas universitetit.
Universiteti pret të ketë rreth 8,600 të diplomuar të rinj në Kinën kontinentale këtë vit dhe më shumë se 70 përqind e tyre kanë marrë tashmë oferta pune.
Panairi i punës përfshin seksione për të diplomuarit për të punuar në rajonet perëndimore dhe në teknologjitë kryesore për t'i inkurajuar ata të punojnë në zonat ku vendi ka nevojë për ta më shumë.
Rreth 200 kompani ofruan vende pune për studentë ndërkombëtarë, dhe ata nga rajonet e posaçme administrative të Hong Kongut dhe Makaos si dhe Tajvani.
Universiteti i Pekinit priti panairin e tij më të madh të punës offline në tre vjet që nga shpërthimi i epidemisë COVID-19 të shtunën, ku morën pjesë më shumë se 400 kompani që ofrojnë 16,506 vende pune.
