Kina shpreson të krijojë kushte më të favorshme që punonjëset femra të shkencës të kenë sukses në projektet kërkimore, promovimin e një sistemi arsimor dhe tregu të punës më gjithëpërfshirës gjinor si dhe nxitjen e barazisë gjinore në shkencë dhe teknologji.
Kombi do të vendosë më shumë mbështetje për gratë në fushën e kërkimit dhe inovacionit.
Shkencëtarët monitorojnë funksionimin e teleskopit të modulimit me rreze X të fortë të Kinës (HXMT) në Institutin e Fizikës së Energjisë së Lartë nën Akademinë Kineze të Shkencave në Pekin, 18 shkurt 2021./Xinhua
Kina shpreson të krijojë kushte më të favorshme që punonjëset femra të shkencës femra të kenë sukses, të tilla si krijimi i shpërblimeve të reja dhe projekteve kërkimore për shkencëtaret femra, promovimi i një sistemi arsimor dhe tregu të punës më gjithëpërfshirës gjinor dhe inkurajimi i barazisë gjinore në shkencë dhe teknologji.
Dialogu i politikave mbi gratë në shkencë u hap të enjten. Ai u organizua nga Programi i Kombeve të Bashkuara për Zhvillim në Kinë dhe UN Women në Kinë.
Për vite me radhë, punonjëset femra të shkencës kanë luftuar me nënpërfaqësimin në pozicione drejtuese, mungesën e mundësive për karrierë, stereotipat dhe paragjykimet gjinore, thanë ekspertët.
Këto kufizime çojnë në vetëbesim të ulët të grave në ndjekjen e diplomave në fushat STEM, rezultate të njëanshme të kërkimit shkencor që nuk përfshijnë interesat dhe shqetësimet e grave dhe kosto të konsiderueshme oportune për inovacionin dhe rritjen ekonomike.
Wang Hongyang, presidente e Shoqatës së Grave të Kinës për Shkencën dhe Teknologjinë, tha në fjalimin e saj se gratë ofrojnë pikëpamje dhe mënyra unike të të menduarit që janë të favorshme për inovacionin teknologjik, përparimin dhe zhvillimin.
Deri në fund të vitit 2020, grupi i burimeve njerëzore të shkencës dhe teknologjisë së Kinës arriti në mbi 112 milionë njerëz, mbi 40 përqind e të cilëve ishin femra, tha Wang.
Në arsimin terciar të Kinës, studentet femra përbëjnë 47 deri në 55 përqind të të gjithë studentëve të regjistruar. Për studimet universitare, rreth 54 përqind e të gjithë studentëve të regjistruar janë femra.
"Këto të dhëna tregojnë se shkencëtaret dhe inxhinieret kineze do të luajnë një rol më të madh në fuqinë punëtore të shkencës dhe teknologjisë së Kinës," tha ajo.
Vitin e kaluar, Ministria e Shkencës dhe Teknologjisë dhe 12 agjenci të tjera qeveritare nxorën së bashku një politikë të re me masa konkrete për rritjen e rolit të shkencëtareve femra në ndërmarrjet e shkencës, teknologjisë dhe inovacionit të vendit.
Këto përfshinin lejimin e më shumë shkencëtareve femra për të luajtur një rol udhëheqës në projektet kërkimore, vendosjen e më shumë çmimeve dhe bursave për shkencëtaret e reja femra, ofrimin e më shumë dhomave të infermierisë dhe shërbimeve të kujdesit ditor për fëmijët dhe mbështetjen e sipërmarrjes së shkencëtareve femra.
Wang tha se shoqata e saj ka mbrojtur vendosjen e së njëjtës moshë të daljes në pension për intelektualët e moshuar meshkuj dhe femra në Kinë, duke zgjeruar kufirin e moshës për shkencëtaret femra nga 40 në 45 kur aplikojnë për çmime për shkencëtarët e rinj dhe duke u dhënë shkencëtarëve femra që janë shtatzënë më shumë kohë për të përfunduar projektet e tyre kërkimore.
Wang i bëri thirrje komunitetit ndërkombëtar të promovojë barazinë gjinore dhe të mbështesë shkencëtaret femra me masa konkrete, duke përfshirë vendosjen e çmimeve të dedikuara, optimizimin e mekanizmave të vlerësimit të karrierës dhe promovimit dhe nisjen e projekteve të reja kërkimore për shkencëtaret femra.
Ekziston gjithashtu nevoja për të nxitur një mjedis social gjithëpërfshirës gjinor dhe për të zvogëluar hendekun gjinor në shkencë dhe teknologji përmes dialogut dhe komunikimit pozitiv, tha Wang. Këto përpjekje do t'i inkurajojnë gratë që të jenë më të sigurta për të kontribuar në kërkime.
Siddharth Chatterjee, Koordinatori i Përhershëm i OKB-së në Kinë, tha se paragjykimi gjinor nuk është vetëm një çështje e të drejtave të njeriut, por gjithashtu një humbje e jashtëzakonshme e potencialit njerëzor të botës.
"Barazia gjinore, fuqizimi i grave janë ndër parimet kryesore udhëzuese të zhvillimit të kornizës së bashkëpunimit për zhvillimin e qëndrueshëm të Kombeve të Bashkuara," tha ai, duke shtuar se promovimi i barazisë gjinore është një nga 17 synimet e zhvillimit të qëndrueshëm të miratuar nga OKB në 2015.
Ndihmës Sekretarja e Përgjithshme e OKB-së dhe Drejtori Rajonal i PNUD-it për Azinë dhe Paqësorin, Kanni Wignaraja tha se për të mbyllur hendekun gjinor në shkencë, është e rëndësishme të kultivohet një interes i qëndrueshëm në fushat STEM për gratë e reja.
Duhet të ketë mekanizma dhe mbështetje të përshtatshme që u mundësojnë shkencëtareve femra të kthehen në karrierën e tyre kërkimore pas lindjes dhe krijimit të familjes, shtoi ajo.
“Shkenca dhe teknologjia do të krijojnë punët më të paguara të së nesërmes, por gratë janë lënë pas sot”, tha Wignaraja. "Përderisa gratë nuk përfaqësohen në mënyrë të barabartë në fusha të tilla, nevojat e tyre rrezikohen të anashkalohen në mënyrën se si është projektuar e ardhmja jonë."
